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Impacta Gobierno Municipal a más de 11 mil personas a través de ‘Tijuana: Ciudad Limpia’

Tijuana, Baja California, a 2 de marzo de 2026. El gobierno del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, impactó de manera positiva a más de 11 mil personas de varias colonias de las delegaciones La Presa Este, La Presa Abelardo L. Rodríguez y Cerro Colorado, con acciones de mejoramiento urbano del programa ‘Tijuana: Ciudad Limpia’.

La jornada de trabajo de este lunes, inició en la colonia Ojo de Agua de la demarcación La Presa Este, donde se llevó a cabo el motoconformado de una superficie aproximada de 6 mil metros cuadrados de la calle Acueducto, además de la recolección de 13 toneladas de basura, labores que beneficiaron a 4 mil residentes de la zona.

Durante el recorrido de supervisión de los trabajos la coordinadora de Delegaciones, María Guadalupe Rubio Cucue, estuvo acompañada por el delegado de La Presa Este, Joaquín Sandoval, además de vecinas y vecinos beneficiados.

Posteriormente, en la colonia Altiplano, de la Delegación La Presa Abelardo L. Rodríguez, más de 5 mil personas, entre vecinos y comunidad estudiantil de la Escuela Secundaria General No. 114 ‘Nación Mexicana’, fueron beneficiados con trabajos de repintado de señalamiento sobre una superficie de más de 90 metros lineales en la calle Ecologista, fortaleciendo la seguridad vial y el ordenamiento urbano.

Las y los beneficiados con estas acciones, acompañaron a la delegada Gabriela Ponce Velázquez, y agradecieron al alcalde Ismael Burgueño por los trabajos que refuerzan la seguridad de las y los alumnos del centro educativo.

La jornada concluyó en la colonia Loma Bonita, en la Delegación Cerro Colorado, donde se realizaron labores de recolección de 23 toneladas de basura y la limpieza de un canal pluvial, acciones que impactaron de manera directa a más de 2 mil personas que habitan en la zona.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal refrenda su compromiso de seguir transformando Tijuana en una ciudad más limpia y ordenada avanzando de manera constante en el desarrollo y bienestar de la ciudadanía.

ABORDA DIPUTADO HUMBERTO VALLE LA PROBLEMÁTICA GENERADA POR LA FALTA DE DOCENTES EN LOS CAED

Mexicali, B.C., lunes 2 de marzo de 2026.- El Diputado Adrián Humberto Valle Ballesteros, presentó un posicionamiento relativo a la problemática generada por la falta de docentes en los Caed y las barreras que el propio sistema impone.
“Hoy quiero hablar de una realidad que viven todos los días estudiantes con discapacidad y sus familias en Baja California, como es la falta de docentes en los Centros de Atención para Estudiantes con Discapacidad”.
Estos centros son instituciones de la SEP en México, que ofrecen bachillerato no escolarizado a personas con discapacidad visual, auditiva, motriz o intelectual. Por ello, lo que ocurre no es un problema menor ni aislado; es una falla estructural que están provocando que no puedan cumplir plenamente con su función, aun cuando existen personas capacitadas que podrían estar impartiendo clases.
De acuerdo con el Censo 2020 y las actualizaciones de la ENADID 2023 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Baja California más de 18 mil niñas y niños menores de 14 años viven con alguna discapacidad.
Aproximadamente 17 mil 700 jóvenes de entre 15 y 29 años se encuentran en edad de cursar educación media superior o superior. Estamos hablando de más de 35 mil niños y jóvenes en Baja California, cuya trayectoria educativa depende de políticas públicas con enfoque de inclusión.
Para muchas personas con discapacidad, el CAED no es una opción más, es la única oportunidad real de cursar la preparatoria. Y cuando no tiene suficientes maestros, el estudiante avanza más lento; la familia vive con incertidumbre; el asesor presente se sobrecarga; y el derecho a la educación se vuelve frágil.
Por tales motivos, Humberto Valle utilizó la tribuna para hacer un llamado sencillo y directo: “Si queremos que los Centros de Atención para Estudiantes con Discapacidad funcionen, el sistema debe dejar de poner obstáculos y empezar a facilitar soluciones”.
Resaltó que, para atender esta situación, los maestros de base puedan colaborar en los CAED sin perder derechos; que no se les castigue con menos horas o menos ingresos; y se reconozca que el CAED es un caso especial que, por ende, requiere reglas especiales.
“No se trata de privilegios, se trata de sentido común y de justicia educativa. Sin docentes, no hay educación; sin reglas justas, no hay docentes. Y sin que funcionen estos centros plenamente, no hay inclusión real”.

ACLARA DIP. MOLINA GARCÍA REPRESENTACIÓN AMPLIA Y PERCEPCIONES BAJAS EN CONGRESO DE BAJA CALIFORNIA

Mexicali, B.C., lunes 2 de marzo de 2026.- El diputado presidente de la Junta de Coordinación Política, Juan Manuel Molina García, detalló que el Congreso del Estado de Baja California cuenta con un presupuesto que incluye al Poder Legislativo y a la Auditoría Superior del Estado, lo cual implica más responsabilidades, más personal y la presencia de 25 diputaciones de distintas fuerzas políticas.
“Dividir el presupuesto entre el número de diputados no sería el parámetro más adecuado para considerar el costo de una diputación”, señaló, al explicar que en Baja California cada legislador representa entre 160 y 170 mil habitantes, mientras que en Colima cada diputación atiende a 25 mil o 30 mil personas.
El legislador de Morena refirió que la dimensión territorial también marca una diferencia: “por ejemplo, tan solo el quinto Distrito del Estado tiene una extensión superior al mismo estado de Colima, y atender a la ciudadanía implica retos muy distintos”.
Molina García hizo mención que en Baja California se llegó a plantear en legislaturas pasadas incrementar el número de diputaciones de 25 a 40, aplicando el parámetro hecho en días pasados entonces sería de las más “baratas”, lo cual consideró que no es un dato exacto.
Por otro lado, lamentó que en algunos medios se difundieron declaraciones imprecisas que aseguraban la existencia de bonos, pagos por presidir comisiones o percepciones adicionales en el Congreso de Baja California.
Asimismo, aclaró que las percepciones de las diputaciones en Baja California se encuentran entre las más bajas del país. “Aquí percibimos 62 mil pesos, no hay bonos, no hay seguros de vida, no hay aguinaldos ni primas vacacionales, inclusive no contamos con seguridad social ni servicios de salud”, manifestó.
“Sin embargo, si hay que reducir partidas y eficientar áreas, estamos listos para hacerlo con responsabilidad”, concluyó Juan Manuel Molina al referirse a la próxima reforma constitucional que busca estandarizar presupuestos y percepciones en los Congresos del país, que será presentada por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.

Asegura Policía Municipal a persona con arma de fuego tipo Uzi

Tijuana, Baja California a 2 de marzo de 2026.- La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM), detuvo a un individuo por la portación de un arma de fuego tras el hallazgo de un armamento tipo Uzi calibre 9 milímetros, en las inmediaciones del fraccionamiento Villa Fontana.

Durante un patrullaje preventivo en la zona, los elementos de la Policía Municipal identificaron a un sujeto que se presentó como Víctor Manuel “N”. Al realizar una inspección, se encontró el arma oculta en el interior de una mochila, lo que motivó su inmediata detención. El acusado fue puesto a disposición de la autoridad investigadora correspondiente, quien determinará el delito aplicable.

Este decomiso representa un avance significativo en las estrategias preventivas impulsadas por la corporación municipal, cuyo objetivo es desarticular las actividades de grupos generadores de violencia y retirar el armamento de las calles. De esta manera, se busca prevenir futuros delitos y promover un entorno más seguro para la ciudadanía.

Asimismo, es importante destacar la colaboración entre la Policía Municipal y las autoridades federales y estatales en materia de seguridad, ha permitido obtener resultados favorables en la lucha contra la delincuencia. La participación activa de la población también es crucial; gracias a las denuncias ciudadanas, se pueden identificar y detener a personas vinculadas a actos ilícitos, contribuyendo así a la recuperación de la paz en la comunidad.

La SSPCM mantiene abiertos canales de comunicación con la ciudadanía a través de la línea de emergencia 9-1-1 y los aplicativos “Botón de Emergencia” y “Botón Morado”, facilitando la localización y captura de quienes son señalados como presuntos responsables de delitos.

Se reúnen en Tijuana líderes para evaluar ventas a nivel nacional

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La ciudad fue elegida como sede de la Junta de Evaluación de Medio Año (JEMA) 2026 de la Confederación Mexicana de Ejecutivos de Ventas y Mercadotecnia (COMEV), encuentro que reúne a presidentes y comitivas de distintas ciudades del país para analizar resultados del primer semestre y definir la ruta estratégica a nivel nacional.

La presidenta de Ejecutivos de Ventas de Tijuana, María Corina González Ortiz, subrayó la relevancia de esta evaluación intermedia, al señalar que permite revisar el desempeño semestral de los ejecutivos que operan en el país y ajustar estrategias.

«Nos reunimos para revisar cómo vamos, cómo se han comportado los negocios y qué acciones podemos emprender hacia adelante. El objetivo es fortalecer el trabajo colectivo y contribuir al desarrollo de cada región representada», expresó.

Por su parte, el presidente nacional de la COMEV, Adán Salazar, destacó el impacto del encuentro, al considerar que este tipo de ejercicios fortalece la operación de los organismos locales y promueve el crecimiento regional.

La JEMA 2026 contempla capacitaciones especializadas, visitas guiadas y una reunión exclusiva de presidentes para abordar temas estratégicos del consejo nacional. El evento funge además como antesala de la Convención Nacional, programada para julio en Chihuahua, donde se realizará la evaluación anual integral del organismo.

Señalan riesgos legales por fallas en cumplimiento antilavado

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En un entorno de mayor fiscalización y responsabilidades penales, los contadores públicos deben fortalecer su preparación técnica y ética para evitar incurrir en faltas relacionadas con la prevención de lavado de dinero, incluso cuando asesoran a contribuyentes pequeños o medianos.

Lo anterior lo expuso el C.P.C. Juan Carlos Loaiza Hernández, presidente del Colegio de Contadores Públicos de Baja California (CCPBC), durante el desayuno

catorcenal del organismo en el que participaron como invitados la Mtra. Jeaneth Ayala, el Dr. Sandro García, el Mtro. Carlos Pérez y el C.P. Merced Burcio, con el tema «Voces de la prevención de lavado de dinero».

El dirigente del CCPBC explicó que el contador público debe contar no sólo con formación técnica en materia fiscal, financiera y administrativa, sino también con una preparación integral basada en valores y ética profesional.

«El desconocimiento de la ley no exime de responsabilidad, por lo que el contador debe evaluar si cuenta con la competencia necesaria o, en su caso, remitir al cliente con un especialista», señaló.

Subrayó que actualmente la especialización es indispensable, particularmente en materia de la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI), ya que cualquier actividad económica puede estar sujeta a esta normatividad, independientemente del tamaño del contribuyente.

Loaiza Hernández explicó que un negocio aparentemente sencillo, como la compraventa de automóviles o una empresa con empleados, puede estar inmerso en obligaciones fiscales, laborales y hasta penales, lo que exige asesoría adecuada y actualización profesional continua.

Por su parte, el Dr. Adolfo Solís, socio director de Grupo Farías, destacó que las reformas laborales y fiscales recientes pueden generar efectos estructurales en la economía si no se analizan con visión técnica.

«Las decisiones normativas que impactan la productividad empresarial pueden provocar un estancamiento económico y laboral en el largo plazo si no se consideran sus efectos reales», expresó.

Finalmente, el especialista añadió que cualquier incremento de obligaciones sin una adecuada planeación puede afectar la competitividad de las empresas, lo que eventualmente repercute en la generación de empleo y en el desarrollo corporativo.

SINDICATOS TAMBIÉN DEBERÁN PREVENIR LA VIOLENCIA POLÍTICA DE GÉNERO

Mexicali, B.C., sábado 28 de febrero de 2026.– Con el propósito de ampliar el ámbito de aplicación de las políticas de erradicación de la violencia contra la mujer e incluir a los sindicatos como espacios donde también pueden ocurrir actos de violencia política, el Pleno de la XXV Legislatura aprobó la reforma al artículo 10 BIS de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Baja California, presentada por el diputado Jorge Ramos Hernández.
“Históricamente, los sindicatos han estado dirigidos por hombres, y es hora de que la ley reconozca y proteja el liderazgo político de las mujeres en estos espacios”, expresó el legislador.
El Dictamen No. 9 de la Comisión de Igualdad de Género —que contiene la iniciativa— establece que instituciones, organismos, sindicatos, dependencias públicas y privadas deberán contar con protocolos que prevean mecanismos para la acreditación, investigación y sanción de estas conductas.
“La participación sindical femenina debe reconocerse como una forma legítima de participación política, lo que implica sancionar la violencia política contra mujeres dentro de sindicatos”, puntualizó Ramos Hernández.
Los sindicatos, como actores relevantes en la estructura laboral, tienen responsabilidad en la protección de derechos de las personas trabajadoras y deben incluirse en las medidas de prevención institucional que exige la ley.
Previo a la votación Jorge Ramos destacó la participación de la inicialista Erika Barrios, presente en la sala, por su trayectoria en la vida sindical en defensa de las mujeres en Tijuana. “La reconozco, le aprecio y le valoro mucho su iniciativa”, expresó.
Asimismo, agradeció a las y los integrantes de la Comisión de Seguridad Ciudadana del Congreso del Estado, quienes durante una gira de trabajo en los municipios de Baja California recopilaron alrededor de 90 iniciativas ciudadanas en materia de seguridad, de las cuales surgió esta propuesta.
De esta manera dicho Dictamen contó con el respaldo unánime de las diputaciones, consolidando un paso firme hacia la igualdad y la protección de los derechos políticos y laborales de las mujeres en Baja California.

APRUEBA CONGRESO REFORMA A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL EN MATERIA DE CAPACITACIÓN OBLIGATORIA EN GÉNERO

Mexicali, B.C., domingo 1 de marzo de 2026.- El Congreso del Estado aprobó el Dictamen número 11, presentado por la Comisión de Igualdad de Género, mediante el cual se reforma la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California, a fin de establecer como obligación de las personas trabajadoras recibir y acreditar capacitación obligatoria en materia de género y prevención de la violencia contra las mujeres.
El dictamen aprobado por unanimidad de las diputadas y los diputados presentes, respecto a la iniciativa planteada por el diputado Diego Lara Arregui, estipula como requisito obligatorio la participación en capacitaciones en género para toda persona que ocupe un cargo público.
En la exposición de motivos el legislador señala que la violencia de género constituye una problemática estructural que también se manifiesta en espacios institucionales y, aunque la Ley de Capacitación en Materia de Género ya establece la obligatoriedad de formación para personas servidoras públicas, en la Ley del Servicio Civil no se contemplaba de manera expresa esta obligación, por lo que esta omisión representaba una barrera significativa para lograr una transformación real y duradera dentro de las instituciones.
En el análisis de la Comisión dictaminadora, se valoró el principio de progresividad de los derechos humanos como fundamento para fortalecer las medidas de prevención dentro del servicio público, se consideraron los derechos establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como los compromisos asumidos por el Estado mexicano en la Convención de Belém do Pará y la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Con la reforma aprobada, se adiciona una fracción X al artículo 53 para establecer como obligación de las personas trabajadoras “recibir y acreditar las capacitaciones obligatorias en materia de género, de prevención y erradicación de la Violencia contra las Mujeres”, armonizando así el marco normativo estatal con la legislación vigente en la materia.
El diputado Diego Lara reconoció que esta formación constante representa no sólo un derecho para quienes integran el sistema, sino también una responsabilidad ética, política y social, por lo que es una vía estratégica para construir instituciones sólidas, equitativas, libres de violencias y comprometidas con los derechos humanos.

Alcanza Gobierno Municipal 50 mil afiliados al programa ‘Tijuana Saludable’

Mexicali, B.C., domingo 1 de marzo de 2026.- La seguridad de Baja California no solo se construye con inteligencia policial, también reconstruyendo el tejido social desde sus bases juveniles, indicó la Diputada María Yolanda Gaona Medina, al presentar un posicionamiento ante el Pleno.
Su postura se refiere a la problemática relativa a la atención de jóvenes en riesgo y a la importancia de fortalecer la prevención del delito, por considerar que: “es momento de poner verdaderamente el corazón, reconociendo que cada vida joven que se pierde, es un fracaso en nuestra misión de heredar un futuro más justo y una vida mejor y más digna para todos”.
Como representantes populares -dijo- debemos ser el resultado de las decisiones que la ciudadanía exige, y nuestra responsabilidad primordial es garantizar derechos y circunstancias que permitan una vida digna para las familias de Baja California.
Luego mencionó que en Baja California, actualmente existen jóvenes en riesgo, atrapados en un ciclo de violencia y falta de oportunidades que no pueden seguirse ignorando, puesto que los datos son alarmantes, y obligan a actuar con carácter urgente.
Añadió la Diputada del Partido Acción Nacional que, como legisladores: “no debemos ser observadores pasivos de estas circunstancias que considerábamos superadas, porque hoy enmarcan un presente de miedo para nuestros jóvenes”.
Mayola Gaona precisó al hacer uso de la Máxima Tribuna que se requiere ser congruentes con su responsabilidad de alzar la voz, exigiendo la atención inmediata y prioritaria con políticas públicas, para el fortalecimiento de la prevención del delito y atención de jóvenes en riesgo.
Dichas políticas deben tener entre otros objetivos: institucionalizar programas deportivos de alta disciplina en los siete municipios del Estado, siguiendo modelos de éxito como el Escuadrón Juvenil Deportivo; e implementar programas y talleres artísticos en las colonias identificadas con mayor vulnerabilidad.
Sugirió también, establecer convenios de colaboración con el sector privado para garantizar la inserción laboral de jóvenes en riesgo; y el acceso a servicios psicológicos gratuitos y programas de tamizaje en escuelas para la detección oportuna de trastornos mentales y consumo de sustancias, combatiendo el suicidio desde la prevención primaria.
“Esto, es un llamado a la conciencia sobre la crisis silenciosa que asfixia a nuestras juventudes, porque cada joven que logramos arrebatar a la atracción del dinero fácil; a la deserción escolar y a la delincuencia, para integrarlo a una vida laboral digna, es una victoria de la civilidad sobre la violencia”.
Finalmente, la Legisladora local enfatizó en que Baja California merece que sus juventudes crezcan con esperanza de un futuro mejor, y no con miedo.

Participa Gobierno Municipal de Tijuana en el Primer Parlamento Estatal de Mujeres Jóvenes de Baja California

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Mexicali, Baja California, a 28 de febrero de 2026. El gobierno del presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, a través de la Secretaría de las Mujeres, participó en el Primer Parlamento Estatal de Mujeres Jóvenes de Baja California, realizado en la ciudad de Mexicali, como un espacio para escuchar sus ideas, valorar sus propuestas y promover iniciativas con perspectiva de género que fortalezcan sus derechos y oportunidades.

La titular de la Secretaría de las Mujeres, Katherine Collins Barrera, fue ponente en este ejercicio democrático que reunió a jóvenes líderes provenientes de distintos municipios del estado, quienes presentaron planteamientos orientados a la construcción de políticas públicas más incluyentes y equitativas, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Collins Barrera reiteró el compromiso del XXV Ayuntamiento de Tijuana, de impulsar políticas públicas con perspectiva de género, así como de fomentar la participación activa de las juventudes en los asuntos públicos y en la toma de decisiones.

Durante la jornada, a la que también participó como ponente la secretaria de las Mujeres de Baja California, Rebecca Arriola Vega, se expusieron propuestas en materia de salud, educación y medio ambiente, ejes fundamentales para el desarrollo integral de las mujeres jóvenes.

Las participantes coincidieron en la importancia de fortalecer programas con enfoque transversal de género que garanticen igualdad sustantiva, acceso equitativo a oportunidades y condiciones óptimas para su desarrollo.

Con su participación en este tipo de espacios, el Gobierno Municipal de Tijuana refrenda su compromiso de promover la inclusión, el liderazgo juvenil y la construcción de políticas públicas que contribuyan a una sociedad más justa e igualitaria.