Inicio Blog Página 12

DIP. TERE RUIZ LLAMA A FORTALECER LA SEGURIDAD PÚBLICA EN TECATE, PUEBLO MÁGICO DE BAJA CALIFORNIA

0

Mexicali, B.C., martes 24 de febrero de 2026.- El Pleno del Congreso aprobó un exhorto, mediante el cual se solicita a la Gobernadora del Estado, Marina del Pilar Avila Olmeda, y al Presidente Municipal de Tecate, Román Cota Muñoz, implementar acciones coordinadas en materia de seguridad pública que fortalezcan la prevención del delito y la protección ciudadana en el Pueblo Mágico de Tecate.
La diputada promovente, Teresita del Niño Jesús Ruiz Mendoza, indicó que la seguridad pública constituye una de las principales demandas de la ciudadanía y un elemento indispensable para el ejercicio pleno de los derechos humanos, el desarrollo económico y la cohesión social.
En particular, Tecate, reconocido como Pueblo Mágico, representa un espacio de identidad cultural y turística para Baja California, además de ser fuente relevante de actividad económica y convivencia comunitaria.
“En los últimos años se han registrado situaciones que han generado preocupación entre habitantes, comerciantes y visitantes, debido a hechos delictivos que evidencian la necesidad de fortalecer la presencia y coordinación de las instituciones responsables de la seguridad pública”, señaló la legisladora.
Mencionó que, la seguridad de Tecate no debe atenderse únicamente en tarea reactiva, sino como una política integral que articule la prevención del delito, desde la recuperación de espacios públicos y la coordinación entre los tres niveles de gobierno, para garantizar entornos seguros que contribuyan a preservar la vocación turística del municipio.
Con este propósito, se solicita a la Gobernadora que instruya al Secretario de Seguridad Ciudadana del Estado, Laureno Carrillo Rodríguez, a destinar apoyo operativo, técnico e inteligencia para la prevención y combate del delito, para recuperación de espacios públicos con participación ciudadana, con especial atención en zonas turísticas, comerciales y rurales.
De igual manera, se exhorta al Presidente Municipal de Tecate, para que instruya al Director de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, José Luis Sarmiento Monje, a reforzar la coordinación con autoridades estatales y federales, incrementando patrullajes, vigilancia permanente y acciones de proximidad social, además de fortalecer programas de prevención.
“Las acciones emprendidas deberán priorizar el respeto a los derechos humanos, la perspectiva de género y la construcción de confianza entre la ciudadanía y las corporaciones de seguridad”, remarcó Tere Ruiz.

Atiende Ismael Burgueño a representantes de agrupaciones de policías municipales

0

Desde que asumimos la administración municipal, hemos privilegiado el diálogo respetuoso como la vía más efectiva para construir acuerdos sólidos que respondan a lo que verdaderamente demanda la población. Somos un gobierno humanista, cercano y de resultados. Aquí escuchamos, pero sobre todo cumplimos. Gobernamos con responsabilidad, con la firme convicción de que lo que se construye bien, debe permanecer y fortalecerse, no retroceder.

Hoy sostuvimos un encuentro productivo con representantes de agrupaciones de policías municipales, porque para este XXV Ayuntamiento de Tijuana es prioridad consolidar acuerdos firmes y duraderos, que no dependan de voluntades temporales ni puedan ser frenados por futuras administraciones.

Sabemos que por años han existido demandas legítimas, como pensiones y servicios médicos para viudas de policías, entre otros temas sensibles. Por ello, hemos planteado de inmediato la creación de un fideicomiso que nos permita avanzar con seriedad y responsabilidad en estos compromisos.

Desde la Sindicatura Procuradora modificaremos la Norma Técnica 4 para que todas las viudas de policías que tengan hijas e hijos, así como hijas e hijos de Bomberos caídos en cumplimiento del deber, puedan recibir mensualmente su apoyo de orden social. Esta reforma quedará publicada mañana 25 de febrero a las 8:00 de la mañana.

De la misma manera se llevó a cabo otra modificación que contempla incluir a las personas beneficiarias que el oficial indique (esposas que no tengan hijos, padres o madres) siempre y cuando se acredite legalmente la personalidad para el beneficio correspondiente.

Reconocemos que ya existen avances importantes, como la homologación salarial derivada del acuerdo de voluntades firmado en agosto de 2025 entre el Gobierno Municipal y las asociaciones de policías; hoy nuestra intención es trazar una ruta clara para fortalecer esos logros y seguir avanzando.

Continuaremos con esta mesa de trabajo. En este gobierno, las familias de nuestros policías no están solas. Vamos a caminar juntos, con firmeza y responsabilidad, para generarles mejores condiciones de vida y garantizar que su esfuerzo y sacrificio tengan respaldo institucional permanente.

Asegura Policía Municipal a tres personas por daños a camión repartidor con detonaciones de arma de fuego

Tijuana, Baja California, a 24 de febrero de 2026. Agentes de la Policía Municipal atendieron un reporte emitido por la Central de Radio que alertaba sobre detonaciones de arma de fuego contra un camión repartidor de la empresa cervecera Tecate, en la colonia Sánchez Taboada.

De acuerdo con la información proporcionada, los presuntos responsables eran dos hombres, uno con vestimenta oscura y otro con playera blanca, así como una mujer, quienes habrían realizado disparos contra el vehículo, ocasionando daños visibles en el parabrisas.

Al arribar al lugar, los oficiales observaron sobre la banqueta a tres personas que coincidían con las características señaladas. Al notar la presencia policial, intentaron huir pie a tierra; sin embargo, fueron alcanzados metros adelante.

Tras su intervención, se realizó una inspección preventiva a cada uno de los asegurados, encontrándole a quien se identificó como Mizrain Jacob “N”, de 17 años, un objeto fajado a la altura de la cintura. Asimismo, a quien dijo llamarse Giovany De Jesús “N”, de 17 años, se le localizaron tres cartuchos útiles calibre 9 milímetros. Posteriormente, una mujer identificada como Alexandra “N”, de 20 años, entregó de manera voluntaria tres cartuchos útiles calibre 9 milímetros a los oficiales.

Momentos después, se aproximó la parte reportante a bordo del camión repartidor de la empresa Tecate, el cual presentaba daños por impactos de arma de fuego en el parabrisas. Manifestó que las personas aseguradas realizaron detonaciones contra su unidad tras negarse a entregar el efectivo que le exigían, por lo que optó por retirarse del lugar por temor a que le causaran algún daño.

Derivado de los señalamientos directos de la parte afectada y de las evidencias localizadas, se procedió a la detención de Mizrain Jacob “N”, de 17 años; Giovany De Jesús “N”, de 17 años; y Alexandra “N”, de 20 años, recabando las actas de entrevista correspondientes para la integración del Informe Policial Homologado.

Los detenidos fueron trasladados de inmediato ante la Fiscalía General del Estado para su puesta a disposición y el seguimiento de las investigaciones correspondientes, en tanto que el vehículo afectado quedó documentado como parte de la carpeta de investigación.

Beneficia Gobierno Municipal a 10 mil 500 personas con el programa de ‘Tijuana: Ciudad Limpia’

0

Tijuana, Baja California, a 24 de febrero del 2026. El programa ‘Tijuana, Ciudad Limpia’, impulsado por el presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, continúa fortaleciendo las acciones de rehabilitación y mantenimiento urbano, beneficiando a 10 mil 500 ciudadanos de las colonias El Niño, El Dorado y Ampliación Guaycura.

El primer punto de este martes, fue en la Delegación La Presa Este, donde se llevó a cabo el acondicionamiento de la calle Ambulancia, en la colonia El Niño, mediante trabajos de motoconformado en una superficie de 3 mil metros cuadrados, impactando de manera directa, a 4 mil habitantes de la zona.

Durante la jornada, se contó con la presencia de la reciente nombrada coordinadora de delegaciones, María Guadalupe Rubio Cucue, así como del delegado de La Presa Este, Joaquín Sandoval, quienes supervisaron los trabajos realizados.

Posteriormente, se realizaron labores de motoconformado en 500 metros cuadrados en la calle Trinidad Rodríguez, de la colonia El Dorado, en la Delegación La Presa Abelardo L. Rodríguez, además de atender 50 metros lineales de señalamiento, la recolección de 10 toneladas de basura, la rehabilitación de 2 luminarias y una conexión de alumbrado público, beneficiando a 5 mil ciudadanos y mejorando la seguridad y movilidad del área.

Por último, en la Av. Paseo del Guaycura de la colonia Ampliación Guaycura, en la Delegación Cerro Colorado, se limpiaron 450 metros cuadrados, además de la poda de varios árboles y la recolección de 3 toneladas de basura pesada, beneficiando a mil 500 personas.

Con estas acciones, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de seguir trabajando de manera permanente en la recuperación de vialidades y espacios públicos, priorizando el bienestar y la seguridad de las familias tijuanenses.

Plantea REDD rediseñar Tijuana con infraestructura verde

0

Las lluvias recientes volvieron a exhibir la vulnerabilidad urbana de Tijuana ante eventos meteorológicos intensos, ya que se registraron inundaciones en viviendas, encharcamientos severos, deslaves en vialidades y cortes de energía que afectaron a miles de personas.

La Arq. África Arriola, directora del estudio de arquitectura REDD de Nación Verde, mencionó que REDD, unidad especializada en infraestructura verde,

propone una solución estructural basada en rediseñar la ciudad para gestionar el agua desde el territorio y no únicamente desde la tubería, replanteando el modelo tradicional de evacuación rápida del escurrimiento pluvial.

«Cuando la lluvia supera la capacidad de conducción, el agua encuentra su propio camino, y es ahí donde se generan inundaciones, deslaves y daños en infraestructura eléctrica y vial», señaló.

Y es que la activista refirió que la mayoría de los sistemas urbanos actuales están diseñados para desalojar el agua con rapidez, lo que provoca grandes volúmenes de escurrimiento superficial y la saturación de drenajes.

Ante ese panorama, dijo, REDD desarrolla proyectos que integran soluciones basadas en la naturaleza dentro del entorno urbano, entre ellas jardines de lluvia, zanjas de infiltración, pavimentos permeables, restauración de suelo y revegetación con especies adaptadas a la región.

El enfoque técnico parte de un principio claro, explicó, donde cada metro cuadrado impermeable incrementa el riesgo, mientras que cada superficie infiltrante reduce la presión sobre el sistema.

De esta manera, apuntó, en una ciudad como Tijuana, caracterizada por pendientes pronunciadas y crecimiento acelerado, infiltrar y retener agua en sitio se convierte en una estrategia directa para mitigar inundaciones y deslizamientos.

Además de disminuir riesgos, agregó, la infraestructura verde contribuye a mejorar el microclima urbano, favorecer la recarga de acuíferos y fortalecer la resiliencia territorial frente a eventos cada vez más intensos.

África Arreola subrayó que los patrones de precipitación muestran una variabilidad creciente que obliga a replantear los modelos de diseño urbano, por lo que la temporada de lluvias no debe verse sólo como una etapa de contingencia, sino como una oportunidad para transformar la manera en que planificamos la ciudad.

Para concluir, la directora del estudio de arquitectura REDD señaló que la infraestructura verde debe incorporarse de forma estratégica en proyectos habitacionales, desarrollos comerciales, espacios públicos y corredores viales.

Exige el mercado laboral líderes en cultura organizacional

0

El mercado laboral en la región fronteriza atraviesa una etapa de transformación donde las empresas ya no solo requieren perfiles técnicos altamente especializados, sino profesionistas capaces de gestionar equipos, fortalecer la cultura organizacional y liderar procesos de cambio en entornos cada vez más dinámicos.

La Mtra. Gabriela Cervantes, directora de Promoción Académica de CESUN Universidad, explicó que factores como la rotación de personal, la profesionalización de mandos medios y la necesidad de liderazgo adaptativo han colocado al Desarrollo Organizacional como un eje estratégico dentro de las organizaciones.

“Hoy las empresas buscan perfiles que sepan diagnosticar problemáticas internas, intervenir de manera estratégica y alinear objetivos institucionales con el desempeño del talento humano. Ya no basta con administrar personal. Se requiere visión integral”, señaló.

De acuerdo con la académica, la consolidación de culturas laborales saludables se ha convertido en un elemento diferenciador para la competitividad empresarial, especialmente en sectores industriales y de servicios que enfrentan procesos de modernización y crecimiento acelerado.

En respuesta a esta tendencia, la institución iniciará en mayo la Licenciatura en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano, en modalidad ejecutiva, dirigida a profesionistas que ya se desempeñan en áreas administrativas, de recursos humanos o de coordinación y buscan fortalecer sus competencias estratégicas.

“Esta formación está diseñada para quienes ya forman parte del entorno empresarial y necesitan profesionalizar su experiencia para asumir posiciones de mayor responsabilidad y liderazgo dentro de sus organizaciones”, apuntó.

La directora añadió que la empleabilidad en áreas vinculadas al capital humano mantiene una tendencia ascendente, impulsada por la necesidad de mejora continua, liderazgo efectivo y alineación cultural en empresas que buscan crecimiento sostenible.

Finalmente, subrayó que con esta propuesta académica la universidad amplía su oferta en el ámbito empresarial y responde a una demanda real del sector productivo mediante la formación de líderes capaces de gestionar el talento como activo estratégico en la región.

Presenta Dra. Talia Orenday innovación auditiva en foro internacional

0
Un modelo de vigilancia médica desarrollado en Baja California puso a México en el radar internacional durante uno de los encuentros más influyentes en salud auditiva laboral, al proponer un enfoque distinto: anticipar el daño antes de que éste sea clínicamente evidente.
La Dra. Talia Orenday Palacio participó en el National Hearing Conservation Association Annual Conference, realizado en Fort Worth, Texas, donde presentó una herramienta predictiva orientada a identificar riesgos auditivos reales en entornos laborales, con base en causalidad y contexto operativo, no sólo en mediciones aisladas.
“Lo relevante no fue únicamente mostrar el modelo, sino el diálogo que se generó con especialistas de otros países, que vieron en esta propuesta una alternativa distinta a lo que tradicionalmente se está haciendo en conservación auditiva”, explicó.
La especialista mencionó que la propuesta despertó interés de profesionales del Reino Unido y fue discutida por expertos vinculados a la American Speech-Language-Hearing Association (ASHA), ya que el modelo mexicano plantea anticipación, prevención y lectura del entorno laboral real.
En ese sentido, la participación evidenció una diferencia clara, pues mientras gran parte de los estudios internacionales se enfocan en reaccionar al daño ya presente, el modelo desarrollado en Baja California apuesta por prevenirlo desde etapas tempranas.
A partir de esta experiencia, la Dra. Talia Orenday publicó una reflexión sobre el estado actual de la conservación auditiva a nivel global, señalando la oportunidad de que México contribuya a elevar los estándares.
“Latinoamérica no sólo puede adoptar modelos extranjeros, también puede generar soluciones propias con impacto ético, preventivo y social, especialmente en temas que afectan la calidad de vida de los trabajadores”, subrayó.
De ahí que el texto comenzó a circular de manera orgánica entre profesionales del sector, generando conversación sobre la necesidad de replantear cómo se evalúa y gestiona el riesgo auditivo en los centros de trabajo.
Finalmente, la Dra. Talia Orenday consideró que este tipo de espacios confirman que la frontera no sólo exporta productos y servicios, sino también conocimiento aplicado, capaz de conectar ciencia, industria y responsabilidad social, desde una visión preventiva con alcance global.

Fortalece Ismael Burgueño Ruiz gabinete municipal con nuevos nombramientos

0

Tijuana, Baja California, a 23 de febrero de 2026. El presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, realizó este lunes, cambios en el gabinete del XXV Ayuntamiento de Tijuana, con el objetivo de reforzar áreas estratégicas de la administración pública y continuar trabajando con cercanía y de manera eficiente en beneficio de la ciudadanía.

Al respecto, el alcalde Burgueño Ruiz señaló: “Estos cambios forman parte del compromiso que tenemos con las y los tijuanenses de seguir fortaleciendo nuestro equipo de trabajo. Estoy convencido de que cada una y cada uno aportará su experiencia para dar mejores resultados”.

En este marco, el primer edil de Tijuana, tomó protesta a Abdiel Gutiérrez Coronado como nuevo secretario particular, destacando que con esta designación se fortalecerá la labor diaria en beneficio de la gente, además de reconocer el trabajo realizado por José Iván Olivas, durante su gestión al servicio de esta administración.

De igual forma, designó a Josué Octavio Gutiérrez Márquez como secretario de Desarrollo Humanista, subrayando que su capacidad y vocación de servicio contribuirán a robustecer las políticas y programas enfocados en el bienestar y desarrollo integral de la población.

En el mismo acto, Adriana Guadalupe Barrera Hernández rindió protesta como directora de Servicios Públicos Municipales, con la encomienda de continuar fortaleciendo los servicios que se brindan a la comunidad.

Finalmente, María Guadalupe Rubio Cucue asumió la responsabilidad como coordinadora de Delegaciones; su trabajo y experiencia se verán reflejados en una mejor atención en cada demarcación, para seguir ofreciendo resultados concretos a la ciudadanía.

Con estas designaciones, el Gobierno Municipal de Tijuana refrenda su compromiso de trabajar con responsabilidad, eficiencia y en favor de las familias tijuanenses.

Orientan a jóvenes en la elección de su carrera universitaria

0

Con el lema “Descubre tu futuro”, se llevó a cabo la Expo CESUN 2026, evento que reunió a estudiantes de al menos siete bachilleratos de Tijuana, quienes acudieron a conocer la oferta académica, becas, laboratorios y actividades que la institución pone a su alcance para apoyar su proceso de decisión profesional.

La Mtra. Ana Gabriela Cervantes, directora de Promoción Académica de CESUN Universidad, explicó que este encuentro se realiza de manera anual con el propósito de acercar a los jóvenes a la experiencia universitaria y brindarles herramientas de orientación vocacional.

“Todos hemos pasado por el momento de no saber qué carrera elegir; por ello, la orientación vocacional es fundamental. Buscamos que los jóvenes identifiquen sus habilidades, reconozcan sus fortalezas y analicen los planes de estudio antes de tomar una decisión que marcará su futuro”, destacó.

Durante la jornada, los asistentes recorrieron laboratorios, módulos informativos y participaron en dinámicas como un rally deportivo, además de recibir información detallada sobre las ocho licenciaturas que ofrece la universidad.

Entre los programas académicos se encuentran Administración de Empresas, Contaduría Pública, Negocios Internacionales, Aduanas y Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Desarrollo de Software, Ingeniería en Multimedia y Psicología.

La directora subrayó que uno de los objetivos centrales es que los estudiantes comparen opciones académicas y conozcan a fondo el contenido de cada programa, ya que en ocasiones una carrera puede resultar atractiva a primera vista, pero al revisar su plan de estudios descubren áreas que se ajustan mejor a su perfil e intereses.

“Queremos que compartan con sus familias la experiencia vivida, reflexionen y regresen cuando gusten a conocer nuestras instalaciones. Elegir carrera es una decisión trascendental que debe tomarse con información clara y acompañamiento”, expresó la Mtra. Ana Gabriela Cervantes.

Además de la modalidad escolarizada, la institución ofrece opciones ejecutivas y en línea para estudiantes que trabajan, así como apoyos especiales en inscripción y becas anunciados durante la expo, como parte de su compromiso por ampliar el acceso a la educación superior.

La Expo CESUN 2026 concluyó con la participación de más de mil visitantes, consolidándose como un espacio de encuentro entre jóvenes y su posible futuro profesional.

Mantiene Gobierno de Tijuana vigente el descuento del 10% en el pago del Impuesto Predial durante febrero

0

Tijuana, Baja California, a 23 de febrero de 2026. El XXV Ayuntamiento de Tijuana, a través de la Secretaría de Finanzas, hace un llamado a la ciudadanía a realizar en tiempo y forma el pago del Impuesto Predial y aprovechar el descuento del 10 por ciento vigente durante el mes de febrero, en caso de que aún no hayan efectuado esta contribución municipal.

Al respecto, la secretaria de Finanzas, María Estela Rivera Ramírez, destacó la respuesta positiva de las y los contribuyentes, reflejo del compromiso ciudadano con el desarrollo de la ciudad.

Rivera Ramírez informó que al corte del 23 de febrero, se registra una recaudación de 871 millones 832 mil 403 pesos, correspondiente a 305 mil 601 cuentas pagadas.

La funcionaria municipal reiteró que, como parte de la campaña ‘Mega Evento del Predial 2026’, en febrero se mantiene el descuento del 10 por ciento, en marzo será del 5 por ciento, además del 3 por ciento adicional durante todo el año si el pago se realiza a través del portal oficial del Gobierno Municipal: www.tijuana.gob.mx.

Para facilitar el cumplimiento de esta contribución, los pagos pueden realizarse en Palacio Municipal de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas; en la Estancia Municipal de Infractores, disponible las 24 horas los siete días de la semana; así como en delegaciones municipales de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas.

La ciudadanía puede efectuar su pago en tiendas de conveniencia como Calimax, Walmart, El Florido, Oxxo, 7-Eleven, Farmacias Roma y La Más Barata, presentando su recibo de predial.

Por su parte, el tesorero municipal, Víctor Alfonso Ramos Gómez, agradeció a quienes ya cumplieron con esta contribución, ya que los recursos recaudados permiten fortalecer los servicios públicos y cubrir servicios contratados de manera plurianual, para cubrir el arrendamiento de patrullas, camiones recolectores de basura y maquinaria para las delegaciones.