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Celebra Ismael Burgueño Día de la Niña y el Niño con show tributo a las Guerreras K-Pop ante más de 10 mil asistentes

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Celebra Ismael Burgueño Día de la Niña y el Niño con show tributo a las Guerreras K-Pop ante más de 10 mil asistentes

Tijuana, Baja California, a 25 de abril de 2026. En el marco del Día de la Niña y el Niño, el presidente municipal, Ismael Burgueño Ruiz, encabezó una celebración que reunió a más de 10 mil asistentes en el Parque Morelos, donde las y los menores disfrutaron de un show tributo a las Guerreras K-Pop.

Durante el festival, el alcalde de Tijuana expresó: “Queremos que nuestras niñas y niños crezcan felices, sanos y seguros, con las herramientas necesarias para desarrollarse plenamente y alcanzar sus sueños; cuentan con todo nuestro apoyo para garantizar su bienestar”, señaló.

En su intervención, la síndica procuradora, Teresita Balderas Beltrán, agradeció al alcalde Ismael Burgueño y a todo el equipo del XXV Ayuntamiento de Tijuana por hacer posible este evento, deseando a las familias presentes que disfrutaran de una jornada llena de alegría.

Por su parte, la secretaria de Bienestar, Wendy Ontiveros González, manifestó: “Ustedes son el centro de cada decisión que tomamos en el Gobierno Municipal. Siempre vamos a trabajar por una Tijuana inclusiva y justa para todas las niñas y niños del municipio”.

Al concluir el acto protocolario, las y los asistentes disfrutaron de un espectáculo gratuito, en el que bailaron y cantaron al ritmo de las canciones interpretadas durante el show.

Posteriormente, el primer edil y la síndica procuradora, recorrieron los módulos con actividades lúdicas, alimentos y dulces instalados para las y los asistentes; además, encabezaron la entrega de juguetes, así como de 500 bicicletas y 500 scooters donados para esta ocasión.

El objetivo de esta celebración fue brindar a las familias de la ciudad un espacio de integración y recreación, donde las niñas y los niños pudieran disfrutar de diversas actividades, sorpresas y dinámicas preparadas especialmente para ellos, reafirmando el compromiso del Gobierno Municipal con el bienestar, desarrollo y felicidad de la infancia.

Durante el evento se contó con la presencia de la directora de DIF Tijuana, Paola Leyva Izaguirre; las y los regidores Mónica Padilla Villavelázquez y Arturo Aguirre González; la síndica infantil, Ivanna Gómez, así como funcionarios municipales.

PROPONE DIPUTADO HUMBERTO VALLE LA CAPACITACIÓN DOCENTE EN MATERIA DE ESPECTRO AUTISTA

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PROPONE DIPUTADO HUMBERTO VALLE LA CAPACITACIÓN DOCENTE EN MATERIA DE ESPECTRO AUTISTA

Mexicali, B.C., sábado 25 de abril de 2026.- El Diputado Adrián Humberto Valle Ballesteros exhortó a la Secretaria de Educación en el Estado, Irma Martínez Manríquez, a que impulse acciones de capacitación docente en materia de espectro autista.
Esto, para asegurar que el personal educativo cuente con herramientas prácticas para la identificación y atención inicial, contribuyendo así a una educación más inclusiva, oportuna y de calidad para todas y todos.
Tanto en Baja California, como en el resto del país, el sistema educativo enfrenta el desafío de fortalecer sus capacidades institucionales para responder a la diversidad en el aula.
Las y los docentes representan el primer contacto institucional con niñas y niños en edad escolar, por lo que su formación en esta materia resulta estratégica para la detección temprana y canalización adecuada hacia servicios especializados.
Dicha capacitación, no solo contribuye a la identificación oportuna del Trastorno del Espectro Autista, sino que también promueve prácticas pedagógicas más inclusivas, empáticas y adaptadas a las necesidades individuales del alumnado.
Esto impacta directamente en la reducción de la deserción escolar, mejora el aprovechamiento académico y favorece la convivencia escolar. Y el fortalecimiento de estas capacidades se alinea con los principios establecidos en nuestra Carta Magna.
Así como en tratados internacionales y la legislación del Estado en materia de derechos humanos, educación inclusiva y no discriminación, siendo obligación del Estado y autoridades educativas garantizar condiciones equitativas de aprendizaje.
En su exposición de motivos, resaltó que el Trastorno del Espectro Autista (TEA), es una condición del neurodesarrollo que se manifiesta de diversas formas, afectando principalmente la comunicación, la interacción social y el comportamiento.
Su detección oportuna, es clave para garantizar intervenciones adecuadas que favorezcan el desarrollo de habilidades y la inclusión plena en el entorno educativo y social.

DIP. JORGE RAMOS EXHORTA A MUNICIPIOS A FORTALECER LA CULTURA VIAL Y APLICAR EL REGLAMENTO DE TRÁNSITO

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DIP. JORGE RAMOS EXHORTA A MUNICIPIOS A FORTALECER LA CULTURA VIAL Y APLICAR EL REGLAMENTO DE TRÁNSITO

Mexicali, B.C., sábado 25 de abril de 2026. – Ante los lamentables accidentes de tránsito registrados recientemente en la capital del Estado, el diputado Jorge Ramos Hernández presentó un exhorto dirigido a los siete Ayuntamientos de Baja California, con el propósito de fortalecer la cultura vial y aplicar de manera estricta el Reglamento de Tránsito Municipal, en cumplimiento de las facultades que la ley ya les otorga.
“Corresponde a los gobiernos municipales la regulación y prevención de los accidentes de tránsito dentro de su jurisdicción territorial, y es momento de que estas facultades se ejerzan con mayor rigor y continuidad”, afirmó el legislador.
El congresista citó como referencia el Reglamento de Tránsito del Municipio de Mexicali, el cual establece la obligación de la Dirección de Seguridad Pública de diseñar e instrumentar campañas, cursos y programas permanentes de seguridad y educación vial, así como de llevar un registro actualizado de conductores infractores, reincidentes y responsables de accidentes cometidos bajo el influjo de alcohol o drogas.
Jorge Ramos señaló que los accidentes recientes constituyen recordatorios dolorosos de la urgencia de fortalecer la cultura vial y garantizar el cumplimiento estricto del Reglamento de Tránsito, con el propósito de prevenir nuevas tragedias.
Advirtió que un vehículo de motor, especialmente cuando circula a velocidad excesiva, representa un riesgo inherente para la seguridad pública y puede convertirse en un arma mortal.
“Es imperativo solicitar la aplicación precisa del reglamento de tránsito municipal en lo que se refiere a la suspensión provisional o definitiva de la licencia de conducir, actualizando el registro de infractores y notificando a la autoridad estatal para que se apliquen las sanciones correspondientes”, manifestó.
Al reconocer que la protección de la vida y la integridad de las personas constituye una prioridad superior para la sociedad y sus instituciones, el exhorto contó con el respaldo de todas las fuerzas políticas representadas en el Pleno, consolidando un acuerdo unánime en favor de la seguridad vial y la prevención de accidentes en Baja California.

APRUEBAN REFORMA QUE CREA MODELO INTEGRAL PARA ATENDER EL ACOSO ESCOLAR EN BAJA CALIFORNIA

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APRUEBAN REFORMA QUE CREA MODELO INTEGRAL PARA ATENDER EL ACOSO ESCOLAR EN BAJA CALIFORNIA

Mexicali, B.C., viernes 24 de abril de 2026.- El Congreso del Estado aprobó el dictamen número 8 presentado de la Comisión de Educación, Humanidades, Ciencia y Tecnología, mediante el cual se fortalece la Ley para Prevenir y Erradicar el Acoso Escolar en Baja California, con la incorporación de un Modelo de Atención Integral para brindar una respuesta coordinada y efectiva ante esta problemática.
La iniciativa impulsada por la diputada Araceli Geraldo Núñez, establece la creación de un nuevo capítulo en la legislación estatal que permitirá articular un sistema institucional que incluya la atención psicológica, social, médica, jurídica y educativa, con el objetivo de garantizar el bienestar integral de las víctimas y atender las causas que originan la violencia escolar.
Esta propuesta legislativa es una respuesta a la ausencia de mecanismos coordinados entre dependencias, lo que generaba intervenciones fragmentadas, sin seguimiento adecuado y con riesgos de revictimización para las y los estudiantes afectados.
Con la aprobación de este dictamen, se establece un modelo estructurado que define con claridad las etapas de atención, desde la identificación del caso, la canalización, el acompañamiento, el seguimiento y la intervención oportuna, asegurando una respuesta integral y continua en cada situación de acoso escolar.
Desde una perspectiva social, esta reforma no sólo atiende las consecuencias del acoso escolar, sino que impulsa un cambio estructural en la convivencia dentro de las comunidades educativas, promoviendo una cultura de paz y corresponsabilidad entre autoridades, docentes, familias y estudiantes.
Con este avance legislativo, el Congreso del Estado fortalece su compromiso con la protección de niñas, niños y adolescentes, consolidando un marco jurídico que prioriza el bienestar integral y el derecho a desarrollarse en espacios educativos seguros.
En ese sentido, establece la creación de mecanismos de coordinación a través de una cédula de registro único, que permitirá dar trazabilidad a cada caso para garantizar que ninguna situación quede sin atención oportuna, independientemente de la instancia a la que acuda la víctima.
También incorpora principios fundamentales como el respeto a los derechos humanos, la atención integral, el auxilio oportuno y el interés superior de la niñez, alineándose con el mandato constitucional de garantizar una educación en entornos inclusivos y libres de violencia.

Entrega Ismael Burgueño cámaras corporales a elementos de la Policía Municipal de Tijuana

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Entrega Ismael Burgueño cámaras corporales a elementos de la Policía Municipal de Tijuana

Tijuana, Baja California, a 24 de abril de 2026. El presidente municipal de Tijuana entregó, de manera simbólica, cámaras corporales a mandos de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal, como parte de una estrategia para fortalecer la seguridad, la transparencia y la confianza ciudadana.

“Les comparto que de manera oficial, inicia el uso de las cámaras corporales, por parte de los elementos de la Policía Municipal, lo que por mucho tiempo les habíamos anunciado, hoy es una realidad. Con estas acciones se fortalece la transparencia, los procesos de revisión y detención en los momentos que las y los ciudadanos sean intervenidos por los agentes”, explicó Burgueño Ruiz.

Con una inversión cercana a los 10 millones de pesos, el Gobierno Municipal adquirió un total de 400 cámaras corporales que serán utilizadas por elementos adscritos a las distintas secciones operativas, para mejorar los procesos de supervisión y actuación policial.

Durante el acto protocolario, se hizo entrega simbólica del equipo a 14 jefes de distrito y 10 jefes de sección, quienes serán responsables de coordinar su implementación y correcto uso en campo, garantizando que esta herramienta contribuya al desempeño eficiente y profesional de los elementos.

En este sentido, el primer edil subrayó que, estas acciones se llevan a cabo para fortalecer las acciones de transparencia, sumando las cámaras que tienen instaladas las unidades patrullas previniendo cualquier acto de corrupción o extorsión.

El jefe de la comuna destacó que el uso de cámaras corporales representa un avance en la modernización de la corporación, al permitir documentar las intervenciones policiales, consolidar la rendición de cuentas y proteger tanto a la ciudadanía como a los propios oficiales.

Resaltó que su administración mantiene el compromiso de seguir invirtiendo en tecnología, capacitación y equipamiento que permita consolidar una policía más cercana, confiable y respetuosa de los derechos humanos.

Durante la entrega de cámaras a los mandos de la Policía Municipal, acompañaron al alcalde, el secretario de Gobierno Municipal, Arnulfo Guerrero León; el secretario de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal, José Alejandro Avilés Amezcua, y el director de Policía y Tránsito Municipal, David García Barraza.

RECLAMA DIP. YOHANA GILVAJA INSTALACIÓN DE PUENTES PEATONALES EN EL BOULEVARD 2000

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RECLAMA DIP. YOHANA GILVAJA INSTALACIÓN DE PUENTES PEATONALES EN EL BOULEVARD 2000

Mexicali, B.C., viernes 24 de abril de 2026.- La diputada Yohana Gilvaja presentó una proposición que fue aprobada por el Pleno, en la que acusó el abando institucional que sufren las comunidades trabajadoras conectadas por el Boulevard 2000, particularmente en el tramo que atraviesa las colonias Puerta Blanca y Hacienda Los Venados, en el municipio de Tijuana.
“Un sector de la población que se decía invisible y que lo sigue siendo, pues se trata de los grupos vulnerables cuyos derechos son reconocidos únicamente en papel y no en la realidad. En la dinámica de las grandes ciudades como Tijuana y Mexicali, los peatones han quedado relegados, manifestó la legisladora del PT.”
La inicialsita también señaló que la ausencia de puentes peatonales ha provocado múltiples accidentes, el más reciente con un joven atropellado que sufrió fractura de fémur y otras lesiones graves. Criticó que mientras en otros municipios se construyen puentes innecesarios, en Tijuana no se atiende una necesidad urgente.
“La verdad que a mí me da coraje cuando voy a veces a otros municipios y veo puentes que no eran necesarios, mientras aquí la gente tiene que cruzar corriendo entre los vehículos”, sostuvo Gilvaja.
Por otra parte recordó que al cuestionar al titular de infraestructura sobre las obras realizadas en Tijuana, la respuesta fue que solo se había concretado una, a pesar de que la ciudad es la más grande del Estado y la que más aporta a los ingresos públicos. “Solamente una obra nos merecimos los tijuanenses, los que más aportamos monetariamente al gobierno del Estado, eso es indigno”, refirió.
Agregó que la seguridad de las personas no puede quedar en manos de unos cuantos conductores que tienen prisa por llegar a su destino. Por eso propuso que también se giren instrucciones para que haya vigilancia en el Boulevard 2000 a su paso en esas colonias, que se asignen policías de vialidad, así como patrullas para permanecer y mantener a los vehículos dentro de los límites de velocidad.
Derivado de lo planteado, la proposición exhorta a la gobernadora del Estado, Marina del Pilar Avila Olmeda, y al secretario de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial, Arturo Espinosa Jaramillo, a que se sirvan instruir la instalación de puentes peatonales en el Boulevard 2000, acompañados de campañas de concientización y vigilancia vial para garantizar la seguridad de las personas.

Lanzan programa binacional para apoyar a artistas de Tijuana y San Diego

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Lanzan programa binacional para apoyar a artistas de Tijuana y San Diego

Con el objetivo de fortalecer el ecosistema creativo de la región CaliBaja, se presentó el programa binacional “Los Artistas Cuentan”, una iniciativa impulsada por San Diego Arts Matters, International Community Foundation (IFC), en alianza con Prebys Foundation, y el Departamento de Asuntos Culturales de la Ciudad de San Diego, que combina investigación y financiamiento directo para artistas de Tijuana y San Diego.

La vicepresidenta de IFC, Mtra. Lety Martínez Hermosillo, explicó que el proyecto contempla dos ejes principales: una encuesta facilitada por el Policy & Innovation Center (PIC) dirigida a la comunidad artística para conocer sus condiciones laborales y profesionales, y una convocatoria de subvenciones económicas para creadores locales.

“Contar con información clara sobre quiénes son nuestros artistas y cuáles son sus necesidades nos permitirá orientar mejor las decisiones de financiamiento y fortalecer el sector cultural de manera estratégica”, señaló.

En esta primera etapa se beneficiará a 10 artistas en Tijuana con apoyos de hasta 10 mil dólares cada uno, con la intención de ampliar el alcance conforme se sumen más recursos.

Leticia Martínez destacó que uno de los principales retos del sector es la falta de estabilidad económica para quienes se dedican profesionalmente al arte, situación que limita su desarrollo y permanencia en la actividad.

Por su parte, Inés Nefzi, coordinadora de comunicación de San Diego Arts Matters, subrayó la relevancia de esta colaboración regional, al considerar que la dinámica cultural entre Tijuana y San Diego representa una oportunidad única para impulsar una economía creativa más sólida y sostenible.

“Los artistas nos ayudan a entender lo que sucede en nuestro entorno, a generar diálogo y a fortalecer el tejido social. Por eso es fundamental visibilizar su labor y crear mecanismos de apoyo sostenibles”, afirmó.

A su vez, Mario Montenegro, quien en esta ocasión representó al sector artístico, explicó que la inversión en las y los creadores no solo fortalece la economía del sector, sino que genera un impacto directo en la comunidad.

En ese sentido, afirmó que cuando un artista cuenta con recursos para desarrollar su trabajo, se amplían los espacios de participación cultural, se activan comunidades y se impulsa el crecimiento y profesionalización del propio sector creativo. De acuerdo con los promotores de este programa, la información recabada a través de la encuesta servirá como base para orientar futuras acciones y fortalecer las condiciones del sector artístico en la región.

La convocatoria ya se encuentra abierta y la etapa de verificación de elegibilidad estará disponible hasta el 15 de mayo. Para consultar otras fechas importantes, lineamientos y requisitos, las personas interesadas pueden visitar el sitio web oficial: www.artistscount.org/es/.

Promueven estrategias para prevenir el estrés laboral en las empresas

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Promueven estrategias para prevenir el estrés laboral en las empresas

El estrés laboral se ha convertido en uno de los principales retos dentro de las organizaciones, debido a que impacta tanto la productividad como el bienestar físico y emocionalde los colaboradores, de ahí la relevancia de generar estrategias de prevención y atención compartida.

Lo anterior lo indicó el Dr. Marco Antonio Vera Sandoval, gerente de desarrollo organizacional del Club Tijuana Xoloitzcuintles de Caliente y docente de la Universidad de las Californias Internacional (UDCI), quien impartió el taller “Gestión del estrés laboral en el entorno organizacional”, dirigido a socios de Coparmex Tijuana.

Durante la capacitación, que forma parte de la vinculación que tiene la universidad con el sector empresarial, el académico explicó que el propósito fue brindar herramientas psicológicas para que los colaboradores puedan identificar señales de estrés y aprender a gestionarlo de manera adecuada, al tiempo que las empresas reconozcan su responsabilidad en la creación de entornos laborales saludables.

“El objetivo fue transmitir conocimientos y recursos psicológicos para que los colaboradores identifiquen procesos de estrés y después puedan gestionarlos, además de mostrar la dimensión organizacional que tiene este fenómeno”, expresó.

En ese sentido, señaló que el estrés laboral es un fenómeno multifactorial, ya que involucra aspectos personales como patrones de pensamiento, inteligencia emocional, hábitos y condiciones de salud física, así como factores relacionados con la empresa.

El Dr. Marco Antonio Vera Sandoval mencionó que dentro de las organizaciones suelen predominar elementos como la sobrecarga de trabajo, diseños de puestos ineficaces, clima laboral deficiente, falta de oportunidades de crecimiento, sistemas poco claros de recompensas y estilos de liderazgo inadecuados.

“Es una responsabilidad compartida, ya que el bienestar laboral depende tanto del colaborador, en el manejo de sus procesos internos, como de la empresa, al considerar las necesidades del trabajador dentro de su estructura organizacional”, afirmó.

Para concluir, el experto enfatizó que, a partir de la pandemia y con la implementación de regulaciones como la NOM-035, la salud mental ha cobrado mayor relevancia dentro de las organizaciones, impulsando modelos más estructurados y formales para la prevención del estrés laboral.

Promueven estrategias para prevenir el estrés laboral en las empresas

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Promueven estrategias para prevenir el estrés laboral en las empresas

El estrés laboral se ha convertido en uno de los principales retos dentro de las organizaciones, debido a que impacta tanto la productividad como el bienestar físico y emocional de los colaboradores, de ahí la relevancia de generar estrategias de prevención y atención compartida.

Lo anterior lo indicó el Dr. Marco Antonio Vera Sandoval, gerente de desarrollo organizacional del Club Tijuana Xoloitzcuintles de Caliente y docente de la Universidad de las Californias Internacional (UDCI), quien impartió el taller “Gestión del estrés laboral en el entorno organizacional”, dirigido a socios de Coparmex Tijuana.

Durante la capacitación, que forma parte de la vinculación que tiene la universidad con el sector empresarial, el académico explicó que el propósito fue brindar herramientas psicológicas para que los colaboradores puedan identificar señales de estrés y aprender a gestionarlo de manera adecuada, al tiempo que las empresas reconozcan su responsabilidad en la creación de entornos laborales saludables.

“El objetivo fue transmitir conocimientos y recursos psicológicos para que los colaboradores identifiquen procesos de estrés y después puedan gestionarlos, además de mostrar la dimensión organizacional que tiene este fenómeno”, expresó.

En ese sentido, señaló que el estrés laboral es un fenómeno multifactorial, ya que involucra aspectos personales como patrones de pensamiento, inteligencia emocional, hábitos y condiciones de salud física, así como factores relacionados con la empresa.

El Dr. Marco Antonio Vera mencionó que dentro de las organizaciones suelen predominar elementos como la sobrecarga de trabajo, diseños de puestos ineficaces, clima laboral deficiente, falta de oportunidades de crecimiento, sistemas poco claros de recompensas y estilos de liderazgo inadecuados.

“Es una responsabilidad compartida, ya que el bienestar laboral depende tanto del colaborador, en el manejo de sus procesos internos, como de la empresa, al considerar las necesidades del trabajador dentro de su estructura organizacional”, afirmó.

Para concluir, el experto enfatizó que, a partir de la pandemia y con la implementación de regulaciones como la NOM-035, la salud mental ha cobrado mayor relevancia dentro de las organizaciones, impulsando modelos más estructurados y formales para la prevención del estrés laboral.

Firma El Trompo convenio para nueva Sala de Experiencia Inmersiva

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Firma El Trompo convenio para nueva Sala de Experiencia Inmersiva

Con el objetivo de ampliar su oferta educativa mediante herramientas tecnológicas, el Museo Interactivo El Trompo llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración para la construcción de la Sala de Experiencia Inmersiva: Biodiversidad y Ecosistemas, con la que la niñez podrá acceder a contenidos educativos en un formato novedoso.

La directora del museo, Rosario Ruiz Camacho, informó que este proyecto se concretará en coordinación con el Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana (CDT) y con recursos del Fideicomiso Empresarial de Baja California (FIDEM), lo que permitirá integrar una nueva experiencia interactiva en beneficio de la comunidad.

“Este convenio representa una oportunidad para acercar a las niñas y los niños a contenidos científicos de manera interactiva, además de que nos permite llegar a sectores que enfrentan condiciones más vulnerables”, expresó.

Explicó que la nueva sala contará con un espacio de hasta 70 metros cuadrados, equipado con proyección envolvente, entorno sonoro inmersivo y un guion científico acompañado de software multimedia interactivo, diseñado para ofrecer una experiencia educativa innovadora.

A través de este proyecto, añadió, los visitantes podrán adentrarse en los ecosistemas de Baja California, particularmente en los bosques de macroalgas, con el propósito de generar conciencia sobre su valor y la importancia de su conservación mediante herramientas visuales y sensoriales.

Por su parte, Ana Alicia Meneses, presidenta del CDT, detalló que la iniciativa contempla atender la necesidad de actualización en contenidos interactivos dentro del museo, así como ampliar el acceso a experiencias tecnológicas para comunidades con menor acercamiento a este tipo de herramientas.

“Es un proyecto muy importante para la ciudad, porque permitirá que niñas, niños y familias conozcan más sobre su entorno natural a través de una experiencia diferente, lo que también atraerá a más visitantes al museo”, comentó.

Para concluir, la dirigente estimó que la inversión destinada a la construcción de esta sala asciende a alrededor de 7.7 millones de pesos, con una proyección de apertura hacia el mes de octubre, lo que permitirá ofrecer una nueva alternativa educativa para los visitantes del recinto.

 

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