TIJUANA, BC, 21 DE JUNIO DE 2023.- Con el objetivo de brindar seguridad, protección, atención y apoyo a las mujeres víctimas de violencia en Tijuana, el Gobierno que encabeza la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez, a través del Instituto Municipal de la Mujer (IMMUJER), promueve distintos programas enfocados  en tres principales ejes de acción: vigilar y atender la alerta de violencia contra mujeres, la activación de Puntos Naranja, y la capacitación constante de los funcionarios del Ayuntamiento en temas de perspectiva de género.

Como muestra del compromiso del XXIV Ayuntamiento en la atención inmediata para contrarrestar la violencia contra las mujeres, en días pasados se llevó a cabo la primera sesión ordinaria del Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la violencia contra este sector de la población.

“Logramos hacer un documento que es un protocolo para llevar a cabo ciertas acciones y que haya una cadena de custodia, tomando cada dependencia el compromiso de realizar la parte que le corresponde, compilando todo en un libro donde se puede dar seguimiento a este programa integral”, señaló la alcaldesa.

A fin de tomar acciones inmediatas en esta problemática, recientemente el instituto obtuvo por primera ocasión, la Certificación Estándar de Competencia ECO539, que garantiza la correcta y efectiva atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de género, otorgada por el Grupo Valuati S.C., avalado por el Instituto Nacional de las Mujeres a nivel federal.

“IMMUJER Tijuana nunca había contado con una certificación que es obligatoria para todos los institutos que realizamos esta labor en el país, nuestra alcaldesa nos hizo favor de gestionar un recurso para nosotras, pasando por un proceso de estudio y de evaluación muy difícil, pero por primera vez ya contamos con esta certificación, una vez más estamos haciendo historia con el Ayuntamiento de nuestra alcaldesa”, señaló Tanya Alejandra Mota Alvarado, directora del instituto.

Mota Alvarado, señaló durante la emisión del videopodcast Tijuana Transparente, que dicha certificación se realizó con el fin de formar parte de las medidas de Alerta de Violencia de Género Contra las Mujeres que aprobó el Congreso del Estado de Baja California el 25 de junio de 2021.

El objetivo es que a través de esta certificación se garantice la correcta y efectiva atención de las personas en situación de violencia, lo que permite que el personal de IMMUJER que tiene el primer contacto con usuarias, entre ellas abogadas y psicólogas, obtengan herramientas y acreditaciones para el correcto cumplimiento de sus funciones, con la promoción y garantía del acceso a una vida libre de violencia para niñas y mujeres tijuanenses.

Otra de las actividades encaminadas a prevenir la violencia comunitaria de género, es el Rally Naranja, que la paramunicipal llevó a cabo por primera ocasión el pasado 25 de mayo en una escuela primaria de la ciudad, en la que a través de actividades lúdicas, participaron niñas y adolescentes; la paramunicipal busca llevar esta actividad a escuelas de zonas prioritarias de la ciudad, por la incidencia delictiva.

El XXIV Ayuntamiento brinda las herramientas de protección y defensa a las mujeres víctimas de violencia, con el objetivo de otorgarles bienestar a las tijuanenses y sus familias.

TIJUANA, BC, 21 DE JUNIO DE 2023.- Por vez primera en la historia de Tijuana, el nivel de capacitación a los elementos de la Dirección de Bomberos se elevó a diplomados, lo que genera una mayor profesionalización del personal, acción que impulsó la alcaldesa Montserrat Caballero Ramírez.

El titular de la institución, Rafael Carrillo Venegas, recalcó el compromiso de la alcaldesa así como del Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM), Fernando Sánchez González que destinó un presupuesto para financiar una serie de capacitaciones a los elementos de la corporación.

El director, informó que el nivel de capacitación no solo son talleres ni cursos, sino un nivel avanzado, un nivel técnico donde la ciudad requiere de bomberos preparados, especializados y comprometidos con ellos mismos y con  la ciudadanía para brindar un mejor servicio, bastantes horas de salón y de práctica que se traslada al trabajo coordinado entre los policías y bomberos para que se vea reflejado en la calle.

Durante la entrega de 50 constancias de los diplomados en Rescate Urbano y Materiales Peligrosos, la alcaldesa aseguró que una de las representaciones más claras de la entrega anónima y del heroísmo en nuestra Tijuana es el bombero.

Además, cuando se piensa en dedicación desinteresada hacia los demás, en voluntariado, en valor o en espíritu de servicio, la figura del bombero surge inmediatamente en la mente de los ciudadanos, como la imagen del “Capitán Blue”, que a sus 18 años inició como voluntario y actualmente es el Jefe de Capacitación y Adiestramiento de la institución, quien presume contar con el mejor trabajo del mundo.

La primera edil, recordó que desde el origen e historia de esta noble corporación, los voluntarios y ahora también voluntarias, se han dedicado a salvar vidas, aún en riesgo de poner en peligro la propia,  siempre con el compromiso de apoyar y servir con honores su trabajo.

“Como alcaldesa de Tijuana, como gobierno, tenemos una enorme deuda con esta gran familia que conforma el cuerpo de bomberos que a diario pugna por la profesionalización de sus elementos a quien celebro y apoyo siempre por su preparación continua para adquirir más y mejores conocimientos que contribuyan a la prevención y atención en todo nuestro municipio”, recalcó.

El Secretario de Seguridad, aseguró que los bomberos son héroes silenciosos que a diario arriesgan su vida al atender emergencias, porque nunca descansan y están entrenados para actuar en múltiples sucesos sin necesidad de que exista siempre fuego, de tal manera que es fundamental la capacitación.